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合作初期因为需求对接不明确，导致首批人才无法胜任工作；重新对接需求之后，虽然要求很苛刻，但北软依然在极短时间内安排了新的一批高级程序员，人员的素质和技术水平都很满意，我们也很期待下次更深入的合作！
一些岗位的特殊性，导致这个岗位聘育留成为一个难题，入职人员是否具备转正的条件，短时间内也不好评估，北软根据我们的情况制定了相应的组合方案，很好的为我们组建了这个技术实施部门，解决了我们一直头疼的问题，专业度得到我们领导的一致认可。
我们对技术人员的需求，一直都很巨大，很北软的合作期间，对于北软的人才素质和态度都很满意，虽然工作强度很大、加班加点比较多，但是总体来看北软人才的稳定性是很高的，明年的合作会更加密切。
对于我们机构来说，最重要的工作是在计划时间内交付总部的阶段性产品和任务，但面临多个项目集中进行，就会出现人员无法调配的情况，和北软互联的合作，很好的解决了这个问题，快速的
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